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フィリップス・デイズ法律事務所では、雇用法と労働法の弁護士がアリゾナ、ユタ、カリフォルニア、ニューメキシコに事務所を持ち、虐待を受けた労働者の擁護者として国民的な評価を得ています。我々の法律チームは、次の分野の法律を専門としています。 雇用 労働法 不正終了 作業の識別 ワークハラスメント 中国の残業 FLSA賃金と残業 最低賃金 障害を持つ米国人法 FMLA スリープ時間の一覧 不当に不当な扱いを受けたと感じた場合は、本日ご連絡ください。
トレイ・デイズ氏は1996年から練習を続けている裁判弁護士です。彼は、380万ドルの和解金、350万ドルの判決、150万ドルを超える和解金を得ることに成功した。デイズ氏はまた、EEOCと協力し、雇用者が"；英語のみ"；を強制した際に差別された少数の倉庫労働者に対し、45万ドルの和解金を得た。職場で、彼らを口頭で罵倒した。
Mr. Dayesは現在、Phillips Dayes National Employment Law Law Faul PCの管理パートナーである。彼はアリゾナとユタで法律の実践を許され、残業、欠陥商品、危険な薬品、雇用に関する全国の顧客を代表している。デイズ氏は、アリゾナ州とユタ州のいくつかの大企業や自治体を代表してきました。
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レビュー
Anonymous
離れろ！!!この法律事務所にゼロ星を与えられたら！この法律事務所の良さについて、偽の広告やレビューを聞いてはいけません。彼らの顧客サービスは、私が今まで連絡した法律事務所の中で最も悪いもので、法律事務所にとって多くのことを言っています。また、今日の技術が進んだ社会では大きな意味を持つ電話やEメールも返さない。私は2ヶ月近く前に彼らのサービスについて尋ねた。私は、前の雇用主に対する訴訟を起こすために、すべての情報を彼らの司法補佐官に転送しました。複数のメールを送り、複数のボイスメールメッセージを残した後、私はフォローを続けたことがなかった。実際の人を電話で呼ぶのは不可能だ。他のお客様が学ぶには、このようなひどい経験をしなければならないのは残念ですが、一日の終わりには、一人の人でも時間とお金を節約してやればそれだけの価値があります。
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