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Chez Phillips Dayes Law Firm, nos avocats du droit du travail et du travail ont des bureaux en Arizona, en Utah, en Californie et au Nouveau-Mexique, et nous avons acquis une réputation nationale d'excellence en tant que champions des travailleurs maltraités. Notre équipe juridique se spécialise dans les domaines suivants : Emploi Lois sur le travail Terminaison erronée Discrimination professionnelle Harcèlement au travail Heures supplémentaires chinoises Salaires et heures supplémentaires FLSA Salaire minimum Loi américaine sur les personnes handicapées FMLA Liste des heures de sommeil Si vous estimez avoir été traité de manière injuste et illégale au travail, veuillez nous contacter dès aujourd'hui.
Trey Dayes est un procureur qui exerce depuis 1996. Il a réussi à obtenir un règlement de 3,8 millions de dollars, un jugement de 3,5 millions de dollars et un règlement de plus de 1,5 million de dollars au nom des ouvriers de l'usine qui prétendaient qu'ils n'avaient pas payé toutes leurs heures supplémentaires lorsqu'ils étaient payés par la pièce. M. Dayes a également travaillé avec le COEE pour obtenir un règlement de 450 000 $ pour les employés des entrepôts minoritaires qui ont fait l'objet de discrimination lorsque leur employeur a imposé un & #34;English only" Il est actuellement le partenaire de gestion du cabinet Phillips Dayes National Employment Law Firm PC. Il est autorisé à exercer le droit en Arizona et en Utah et représente des clients dans tout le pays en heures supplémentaires, produits défectueux, produits pharmaceutiques dangereux et affaires d'emploi. M. Dayes a représenté plusieurs grandes sociétés et municipalités en Arizona et en Utah.
Trey D.Propriétaire D'entreprise
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Commentaires
Anonymous
RESTEZ LOIN !!! Si je pouvais donner à ce cabinet d'avocats zéro étoile, je le ferais ! N'écoutez pas les fausses annonces ou les critiques que vous voyez sur la qualité de ce cabinet d'avocats. Leur service à la clientèle est le pire de tous les cabinets d'avocats que j'ai jamais contactés et cela dit beaucoup pour un cabinet d'avocats. De plus, ils ne retournent pas vos appels téléphoniques ou vos courriels, ce qui est très important dans la société d'aujourd'hui technologiquement avancée. J'ai posé des questions sur leurs services il y a presque deux mois. J'ai transmis toutes mes informations à leur assistant juridique pour qu'il puisse intenter une action contre mon employeur précédent. Non seulement n'ai-je jamais été suivi après avoir envoyé plusieurs courriels et laissé plusieurs messages vocaux. Il est impossible d'avoir une personne au téléphone. C'est tellement malheureux que les gens doivent vivre des expériences terribles comme celle-ci pour que d'autres clients apprennent, mais en fin de compte, ça en vaut la peine s'il économise même une personne leur temps et leur argent !
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