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Alla Phillips Dayes Law Firm, i nostri legali del lavoro e del lavoro mantengono uffici in Arizona, Utah, California e Nuovo Messico, e ci siamo guadagnati una reputazione nazionale di eccellenza come campioni di lavoratori maltrattati. Il nostro team legale è specializzato nei seguenti settori legali: Occupazione Leggi sul lavoro Cessazione non corretta Discriminazione sul lavoro Molestie di lavoro Straordinari cinesi FLSA Salari e straordinari Salario minimo American Disabilities Act FMLA Elenco di ora di sospensione Se ritieni di essere stato trattato in modo ingiusto ed illegittimo sul posto di lavoro, contattaci oggi.
Trey Dayes è un avvocato difensore che lavora dal 1996. È riuscito ad ottenere un accordo da 3,8 milioni di dollari, una sentenza da 3,5 milioni di dollari, e un accordo da più di 1,5 milioni di dollari per conto dei lavoratori della fabbrica, che sostenevano di non essere stati pagati tutti gli straordinari quando sono stati pagati dal pezzo. Dayes ha inoltre lavorato con l'EEOC per ottenere un accordo di 450.000 dollari per i lavoratori dei depositi minoritari che sono stati discriminati quando il loro datore di lavoro ha imposto un "Solo inglese" sul posto di lavoro e ne ha abusato verbalmente.
Mr Dayes è attualmente il partner di gestione dell'azienda nazionale di diritto del lavoro Phillips Dayes. Ha la licenza per praticare la legge in Arizona e nello Utah e rappresenta i clienti in tutto il paese in straordinari, prodotti difettosi, farmaci pericolosi e casi di lavoro. Dayes ha rappresentato diverse grandi imprese e comuni dell'Arizona e dell'Utah.
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STAI LONTANO!!! Se potessi dare a questo studio legale zero stelle, lo farei! Non ascoltare le false pubblicità o recensioni che vedi su quanto sia bravo questo studio legale. Il loro servizio clienti è il peggiore di qualsiasi studio legale che abbia mai contattato, e questo significa molto per uno studio legale. Inoltre, non ti restituiscono le tue telefonate o le tue e-mail, il che è un grosso problema nella società tecnologicamente avanzata di oggi. Ho chiesto dei loro servizi quasi due mesi fa. Ho inoltrato tutte le mie informazioni al loro assistente legale per costruire un caso contro il mio precedente datore di lavoro. Non solo non ho mai seguito la mia storia dopo aver inviato più e-mail e lasciato più messaggi vocali. È impossibile avere una persona reale al telefono. È un peccato che le persone debbano vivere esperienze terribili come questa per poter imparare da altri clienti, ma alla fine ne vale la pena se si risparmia anche una persona il proprio tempo e i propri soldi!
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