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En la Firma de Leyes Phillips Dayes, nuestros abogados de leyes laborales y laborales tienen oficinas en Arizona, Utah, California y Nuevo México, y nos hemos ganado una reputación nacional de excelencia como campeones de trabajadores maltratados. Nuestro equipo jurídico se especializa en las siguientes áreas del derecho: Empleo Leyes laborales Terminación errónea Discriminación laboral Acoso laboral Horas extraordinarias chinas Salarios FLSA y horas extra Salario mínimo Ley de Americanos con Discapacidad FMLA Listado de tiempo de espera Si usted siente que ha sido tratado injustamente e ilegalmente en el trabajo, por favor contáctenos hoy.
Trey Dayes es un abogado de primera instancia que viene ejerciendo desde 1996. Logró obtener un acuerdo de 3,8 millones de dólares, un juicio de 3,5 millones de dólares y un acuerdo de más de 1,5 millones de dólares en nombre de los trabajadores de fábricas que alegaron que no les pagaron todas sus horas extraordinarias cuando les pagaron por la pieza. El Sr. Dayes también colaboró con la EEOC para obtener un acuerdo de 450.000 dólares para los trabajadores de almacenes minoritarios que fueron discriminados cuando su empleador aplicó un "English only" en el lugar de trabajo y verbalmente los abusó de ellos.
Mr Dayes es actualmente el socio gerente de Phillips Dayes National Employment Law Firm PC. Tiene licencia para ejercer la abogacía en Arizona y Utah, y representa a clientes de todo el país en horas extraordinarias, productos defectuosos, productos farmacéuticos peligrosos y casos de empleo. El Sr. Dayes ha representado a varias grandes corporaciones y municipalidades en Arizona y Utah.
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Anonymous
¡¡¡QUÉANSE FUERA!!! ¡Si pudiera darle a este bufete de abogados cero estrellas lo haría! No escuches los avisos falsos ni las críticas que veas sobre lo bueno que es este bufete de abogados. Su servicio al cliente es el peor de todos los bufete de abogados con los que me he puesto en contacto y eso es decir mucho para un bufete de abogados. Además, no devuelven sus llamadas telefónicas o correos electrónicos, lo que es muy importante en la sociedad tecnológicamente avanzada de hoy. Pregunté por sus servicios hace casi dos meses. Envié toda mi información a su asistente legal para construir un caso contra mi anterior empleador. No sólo nunca me hicieron seguimiento después de enviar múltiples correos electrónicos y dejar múltiples mensajes de correo de voz. Es imposible conseguir una persona real por teléfono. Es tan lamentable que la gente tenga que pasar por experiencias terribles como esta para que otros clientes aprendan, pero al final vale la pena si ahorra a una persona su tiempo y dinero.
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