Robaina & Kresin

Anonymous

Une équipe étonnante à Robaina& Kresin Law Group

Je suis tellement reconnaissant que j'ai trouvé Robaina & amp; Kresin Law Group. Ils étaient très bienveillants, patients et serviables. Ils ont pris le temps de m'écouter vraiment. Ils ont fait preuve d'une éthique de travail remarquable tout au long du processus. Ils ont un personnel très gentil, mais je suis très reconnaissant pour leurs avocats talentueux.  Si vous cherchez une entreprise qui traite ses clients avec le plus de respect et de soin pour eux comme la famille, alors je recommande fortement Robaina& Kresin.

Anonymous

Robaina et Kresin vous voleront 280 $.  Apparemment, ils ne gagnent que des frais de consultation.  D'après leurs paroles et leurs actes, ils ne savent rien du droit du travail, du moins au profit de l'employé.  L'employé est le plus sous-représenté, car il ne peut pas se permettre d'acheter de gros avocats et n'a pas les connaissances requises pour naviguer dans le système juridique.  Honte à cette entreprise de profiter des victimes.

Anonymous

Excellent avocat

J'ai eu la chance de travailler avec Robaina & Kresin pour une question de droit du travail. Edmundo Robaina, un directeur de l'entreprise, était l'avocat avec qui j'ai travaillé.

Tout au long de l'affaire, j'ai apprécié l'expérience et l'expertise d'Ed. Il a dressé le cadre juridique pour que nous fassions une stratégie juridique propre. Il a bien compris les points de l'affaire. Son attitude ciblée mais calme a été efficace tout au long de la vie, tout comme notre désir mutuel de créer un contexte respectueux pour tous les participants afin d'obtenir un bon résultat. Tout aussi impressionnant, Ed a réussi à obtenir plus que ce que j'avais établi comme une conclusion raisonnable pour toutes les parties et nous avons conclu les choses en deux mois environ.

Les tarifs de l'entreprise sont très justes, surtout compte tenu de son solide dossier en matière de litiges, de relations dans la vallée et de la rapidité avec laquelle nous avons pu conclure les choses. En termes de valeur globale, Robaina& Kresin est une firme supérieure par rapport à d'autres avec qui j'ai travaillé dans ma carrière professionnelle.


Ed et son équipe sont une ressource exceptionnelle en matière de droit du travail. Il y a aussi une bonne raison pour laquelle ils sont si bien cotés sur les sites de renvoi légaux.

Anonymous

J'ai demandé si mon scénario était quelque chose qu'ils pensaient pouvoir m'aider à expliquer le scénario qu'ils m'ont donné et je leur ai dit la même chose en personne que je leur ai dit au téléphone juste pour qu'ils puissent me facturer 280 $ et me dire que je n'ai pas de dossier. Économisez votre argent.

Anonymous

Mon partenaire a été impliqué dans un conflit d'employés où il a conservé Robaina & amp; Kresin. En tant que professionnel qui s'occupe des cabinets d'avocats et de la conformité, j'ai été très impressionné par le traitement de l'affaire. Ils ont rapidement examiné l'affaire, choisi le bon avocat, Thomas Griffin, et l'ont conduit à travers le processus avec le meilleur résultat possible.

Anonymous

Je ne sais pas pourquoi les avocats rendent si difficile de leur parler en embauchant une telle aide incompétente.

On m'a demandé de parler à Phil Flemming à Robaina et Kresin d'une affaire d'arbitrage que j'examinais. J'ai eu la chance très malheureuse d'avoir Elizabeth "Liz" Miramontes comme personne de contact.

J'ai été très soulagée quand j'ai contacté le cabinet d'avocats et Liz a répondu. Ce soulagement s'est lentement transformé en colère, frustration et déception, alors que j'essayais d'obtenir plus d'informations sur M. Flemming et de mettre en place un temps pour lui parler. En posant des questions sur l'entreprise et M. Flemming, Liz n'a pas jugé nécessaire de répondre à toutes les questions. Je suppose que j'aurais eu de la chance qu'elle ait répondu du tout puisque plus souvent que non, elle ne se donne même pas la peine de retourner des courriels. Vous devez envoyer un courriel à Liz au moins deux fois avant qu'elle ne réponde.


Quand elle l'a finalement fait, tant de temps s'est écoulé que je voulais que l'avocat lise un bref résumé de ce qui s'est passé jusqu'à présent. Le synopsis aurait mis l'avocat au courant et nous aurait permis de gagner du temps au téléphone. J'ai compris que l'avocat m'aurait facturée le temps qu'il a fallu pour lire le synopsis, mais Liz a dû perdre plus de temps à me le dire par email. A ce moment-là, l'avocat n'avait plus de temps d'ouverture pratique et je n'avais plus de patience. C'est une perte de temps.

Je ne sais pas si Robaina et Kresin sont un bon cabinet d'avocats, je n'ai qu'une interaction avec Liz Miramontes pour le juger, d'où l'étoile unique. Si vous voulez que ce frim vous représente et que vous êtes assez malheureux de devoir travailler avec Liz, voici quelques conseils qui peuvent vous aider :

1. Parlez lentement/n'utilisez pas de gros mots
2. envoyez-lui un courriel tous les jours pour lui rappeler votre problème
3. demandez à quelqu'un d'autre dans l'entreprise d'être votre personne-ressource!